04ENGAGEMENT SOCIAL
INITIATIVES À L’ÉCHELLE DE LA FIRME
AU SEIN DU RÉSEAU
VALORISER LES TALENTS DES PERSONNES RÉFUGIÉES
Le bureau de NATIONAL à Toronto a fièrement soutenu Jumpstart Refugee Talent, un organisme voué à l’inclusion économique des réfugiés qualifiés et talentueux qui font face à des obstacles systémiques pour trouver un emploi valorisant. Grâce à ce partenariat, l’équipe de NATIONAL Toronto a offert du mentorat et des conseils inestimables aux membres réfugiés de Jumpstart, les guidant pour naviguer le paysage professionnel dans leur nouvelle patrie. De plus, NATIONAL Toronto a mis à profit son expertise en relations médiatiques pour faire connaître la mission et les initiatives de Jumpstart. En générant une couverture médiatique et en amplifiant le message de Jumpstart, la Firme a joué un rôle crucial pour accroître la visibilité de l’organisme et attirer un plus grand soutien de la communauté.
CRÉER DES PONTS PAR LA CRÉATIVITÉ
Heart n Soul, une association artistique primée située dans le sud de Londres, vise à créer un monde plus ouvert, créatif et égalitaire en valorisant les personnes ayant des déficiences intellectuelles grâce à la créativité. Madano s’est associé à Heart n Soul pour accroître la notoriété et le soutien envers leurs artistes, y compris les Feel-Good Designers. Sept employés de Madano ont fait du bénévolat pour l’exposition « Mish Mash Trail » lors du Children’s Imagine Festival au Southbank Centre en février. Les objectifs comprenaient l’augmentation de l’engagement local, la sensibilisation à Heart n Soul et l’évaluation de l’impact des efforts de communication. L’équipe a promu l’événement auprès de 27 médias spécialisés dans les arts, l’éducation et le handicap. Elle a développé des supports numériques tels que des photographies, des carrousels et du contenu vidéo. Elle a aussi créé un calendrier de promotion continue sur les réseaux sociaux et animé des ateliers pour renforcer les compétences de l’équipe de communication de Heart n Soul.
COURIR POUR UNE BONNE CAUSE
En juillet 2024, une équipe de huit membres de Hanover a participé à la course annuelle ASICS London 10K pour collecter des fonds au profit de Campaign Against Living Miserably (CALM), une organisation leader dans la prévention du suicide. Le suicide est la principale cause de mortalité chez les hommes de moins de 45 ans au Royaume- Uni. CALM offre des services vitaux, des informations et des conseils à ceux qui luttent contre les problèmes de santé mentale et les défis de la vie. Hanover collabore avec CALM depuis neuf ans, soutenant sa mission d’aider les gens à mettre fin à leur souffrance plutôt qu’à leur vie.
MOVEMBER : SENSIBILISATION À LA SANTÉ MASCULINE
Cherry et Madano ont uni leurs efforts pour la campagne Movember de cette année, partageant des citations percutantes, des faits et des perspectives pour encourager des conversations significatives sur la santé masculine. L’équipe a également créé un document centralisé de ressources sur Movember, rempli d’informations sur la santé des hommes. Le mois s’est terminé par un jeu-questionnaire Movember, rassemblant les gens pour un moment convivial au service d’une noble cause. L’événement a été un franc succès, les participants appréciant l’occasion de se connecter et de contribuer. L’équipe a réussi à collecter une somme impressionnante de 2000 £, doublant ainsi les dons de l’année précédente.
UN SUCCÈS RETENTISSANT POUR LE GIANTS COMMUNITY FUND
En 2024, SHIFT Communications a continué de soutenir le Giants Community Fund (GCF), l’organisme caritatif de l’équipe de baseball des ligues majeures de San Francisco. L’organisation a touché la vie de plus de 400 000 jeunes dans la région. Lors de la deuxième année de ce partenariat, l’équipe de SHIFT a intensifié ses efforts pour accroître la participation grâce à une stratégie médiatique agressive. Tout au long de l’année, SHIFT a obtenu plus de 48 articles dans les médias et élargi sa portée en établissant des relations avec des influenceurs lifestyle dans la région de la Baie, les encourageant à publier du contenu pour stimuler les dons. Le programme a obtenu d’excellents résultats, mettant en lumière les efforts du GCF, augmentant sa visibilité et entraînant une hausse des dons.
DES TROUSSES D’HYGIÈNE POUR LE VIRGINIA HOME
Dans le cadre du programme « Plugged-In », Padilla encourage ses équipes à organiser des projets de service, que ce soit dans la communauté ou au bureau. En avril, le bureau de Richmond, en Virginie, s’est associé à United Way of Greater Richmond & Petersburg pour assembler des trousses d’hygiène et créer des cartes faites main avec des messages inspirants pour The Virginia Home for Boys & Girls. Cette organisation aide les jeunes de toute la Virginie confrontés à des problèmes émotionnels et comportementaux. Les soins informés par le traumatisme fournis par l’organisation se déroulent dans des foyers collectifs, des appartements en autonomie, une école primaire spécialisée et un centre de ressources thérapeutiques.