{"id":2971,"date":"2025-03-13T20:34:31","date_gmt":"2025-03-13T20:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/csr.avenir.global\/report-2024\/ethical-conduct\/"},"modified":"2025-04-01T21:10:35","modified_gmt":"2025-04-01T21:10:35","slug":"comportements-ethiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/csr.avenir.global\/report-2024\/fr\/comportements-ethiques\/","title":{"rendered":"Comportements \u00e9thiques"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ admin_label=\u00a0\u00bbHero\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb60edec4c-8e55-44c5-b116-6d714d3d5f50″ background_color=\u00a0\u00bbgcid-1ba860b5-bf48-416a-b39b-6a620bab1c67″ collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-4ebb8e7b-1f60-4c56-b023-b8401fc5b631%22:%91%22border_color_bottom%22,%22border_color_bottom%22,%22border_color_bottom%22%93,%22gcid-1ba860b5-bf48-416a-b39b-6a620bab1c67%22:%91%22background_color%22%93}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb4a91c500-895c-4792-a0ad-fbf1250a7eb7″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

03<\/span>COMPORTEMENTS \u00c9THIQUES<\/h1>\n

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INITIATIVES \u00c0 L\u2019\u00c9CHELLE DE LA FIRME<\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb71d31609-de47-4425-8ad6-2f7bb6eab08d\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bb0ddcf8f4-f9ce-416d-a58a-980d0a42374d\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbNumber\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb3b47d8bf-b85e-4c34-a69d-0c57cf3c1827″ border_color_bottom=\u00a0\u00bbgcid-3acbcf6e-d5dc-4509-8afc-aae1c6c5926e\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-4ebb8e7b-1f60-4c56-b023-b8401fc5b631%22:%91%22text_text_color%22%93,%22gcid-3acbcf6e-d5dc-4509-8afc-aae1c6c5926e%22:%91%22border_color_bottom%22%93}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

96%<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbd37e4b66-8760-45f9-897f-54fb2303a40b\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

de nos employ\u00e9s ont compl\u00e9t\u00e9 une formation sur l\u2019esclavage moderne et le travail forc\u00e9<\/p>\n

En date du 18 f\u00e9vrier 2025<\/em><\/small><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bb0ddcf8f4-f9ce-416d-a58a-980d0a42374d\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbNumber\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb3b47d8bf-b85e-4c34-a69d-0c57cf3c1827″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

93%<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbd37e4b66-8760-45f9-897f-54fb2303a40b\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

de nos employ\u00e9s ont compl\u00e9t\u00e9 une formation sur les pots-de-vin et la corruption<\/p>\n

En date du 18 f\u00e9vrier 2025<\/em><\/small><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bb71d31609-de47-4425-8ad6-2f7bb6eab08d\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bb0ddcf8f4-f9ce-416d-a58a-980d0a42374d\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbNumber\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb3b47d8bf-b85e-4c34-a69d-0c57cf3c1827″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

97%<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbd37e4b66-8760-45f9-897f-54fb2303a40b\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]de nos employ\u00e9s ont compl\u00e9t\u00e9 une formation sur les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats au cours des 24 derniers mois*<\/p>\n

*En date du 18 f\u00e9vrier 2025<\/em><\/small><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bb0ddcf8f4-f9ce-416d-a58a-980d0a42374d\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbNumber\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb3b47d8bf-b85e-4c34-a69d-0c57cf3c1827″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-4ebb8e7b-1f60-4c56-b023-b8401fc5b631%22:%91%22border_color_bottom%22%93}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

93%<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbd37e4b66-8760-45f9-897f-54fb2303a40b\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]Taux d\u2019ach\u00e8vement moyen des formations trimestrielles dans le cadre de notre programme de sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la confidentialit\u00e9 de l\u2019information en 2024[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbREAD MORE\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbxl-padding\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb animation_direction=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbslide\u00a0\u00bb animation_direction=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb animation_duration=\u00a0\u00bb800ms\u00a0\u00bb animation_intensity_slide=\u00a0\u00bb4%\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

<\/p>\n

<\/clipPath> <\/defs> <\/g> <\/g><\/svg> En savoir plus sur nos inivitatives \u00e0 l’\u00e9chelle de la Firme<\/a><\/div>\n

[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ specialty=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbAround the Network Articles\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb2eaa71de-feea-490b-9e5a-3ac3e1b7d2c9″ background_color=\u00a0\u00bbgcid-84afb725-720d-4542-97d0-30cd53872d40″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-84afb725-720d-4542-97d0-30cd53872d40%22:%91%22background_color%22%93}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_3″ specialty_columns=\u00a0\u00bb2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_row_inner admin_label=\u00a0\u00bbMODERN SLAVERY AND FORCED LABOUR\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bb1-1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

ESCLAVAGE MODERNE ET TRAVAIL FORC\u00c9<\/h3>\n

AVENIR GLOBAL s\u2019engage fermement \u00e0 respecter les droits humains de toutes les personnes au sein de notre organisation et de notre cha\u00eene d\u2019approvisionnement. Nous avons une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro vis-\u00e0-vis des violations des droits humains et nous attendons de nos fournisseurs qu\u2019ils appliquent les m\u00eames standards \u00e9lev\u00e9s que nous nous imposons.<\/p>\n

En 2024, conform\u00e9ment avec les exigences de la loi sur l\u2019esclavage moderne du Royaume-Uni et de la Loi sur la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement du Canada, nous avons publi\u00e9 notre premi\u00e8re D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne. Ce document d\u00e9crit les efforts entrepris au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e en mati\u00e8re de sensibilisation et de pr\u00e9vention de l\u2019esclavage moderne dans nos op\u00e9rations et cha\u00eenes d\u2019approvisionnement.<\/p>\n

De plus, nous avons lanc\u00e9 une nouvelle formation obligatoire con\u00e7ue pour aider les employ\u00e9s \u00e0 comprendre ce qu\u2019est l\u2019esclavage moderne, \u00e0 en reconna\u00eetre les signes, et \u00e0 r\u00e9duire les risques lorsqu\u2019ils travaillent avec des tiers.<\/p>\n

Pour 2025, nous nous engageons \u00e0 continuer d\u2019am\u00e9liorer nos pratiques d\u2019approvisionnement afin d\u2019acqu\u00e9rir une meilleure compr\u00e9hension des risques associ\u00e9s \u00e0 nos cha\u00eenes d\u2019approvisionnement.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=\u00a0\u00bbBRIBERY AND CORRUPTION\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bb1-2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

POTS-DE-VIN ET CORRUPTION<\/h3>\n

Nous pla\u00e7ons l\u2019int\u00e9grit\u00e9 au c\u0153ur de nos valeurs, et appliquons une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les pots-de-vin et la corruption.<\/p>\n

En 2024, nous avons lanc\u00e9 une nouvelle formation obligatoire intitul\u00e9e \u00ab Pots-de-vin et corruption : nos responsabilit\u00e9s \u00bb. Cette formation est con\u00e7ue pour aider les employ\u00e9s \u00e0 comprendre ces concepts cl\u00e9s, \u00e0 \u00e9viter la corruption, \u00e0 distinguer les cadeaux et marques d\u2019hospitalit\u00e9 acceptables, ainsi qu\u2019\u00e0 conna\u00eetre leurs obligations lorsqu\u2019ils agissent comme tiers au nom de nos clients.<\/p>\n

Nous avons \u00e9galement instaur\u00e9 une nouvelle politique globale sur la corruption et les pots-de-vin afin que tous nos employ\u00e9s soient pleinement de leurs obligations et leurs responsabilit\u00e9s dans la lutte contre la corruption.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=\u00a0\u00bbCONFLICTS OF INTEREST\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bb1-3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

CONFLITS D\u2019INT\u00c9R\u00caTS<\/h3>\n

La capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions objectives et impartiales est essentielle pour devenir des partenaires de confiance aupr\u00e8s de nos clients. C\u2019est pourquoi nous prenons des mesures actives pour nous assurer que les activit\u00e9s personnelles des employ\u00e9s n\u2019interf\u00e8rent pas avec leurs obligations professionnelles.<\/p>\n

Depuis 2023, tous les employ\u00e9s doivent compl\u00e9ter une formation obligatoire sur les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats lors de leur arriv\u00e9e au sein de la Firme, puis tous les deux ans par la suite. Ce cours les aide \u00e0 identifier les diff\u00e9rents types de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, \u00e0 comprendre comment g\u00e9rer ces situations d\u00e9licates et \u00e0 r\u00e9agir ad\u00e9quatement lorsque des conflits surviennent.<\/p>\n

En 2024, nous avons \u00e9galement instaur\u00e9 une nouvelle politique \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la Firme pour assurer une approche coh\u00e9rente au sein de l\u2019ensemble de nos marques en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=\u00a0\u00bbWHISTLEBLOWING HOTLINE\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bb1-4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

LIGNE DE D\u00c9NONCIATION<\/h3>\n

Il est essentiel de maintenir une culture de transparence et de responsabilit\u00e9 afin de pr\u00e9venir les comportements contraires \u00e0 l\u2019\u00e9thique. En 2024, nous avons introduit une plateforme de d\u00e9nonciation qui permet aux employ\u00e9s de signaler toute pr\u00e9occupation ou tout incident de nature \u00e9thique rencontr\u00e9 dans le cadre de leur travail. Cela inclut, sans s\u2019y limiter, les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, la fraude, la corruption ou toute violation de notre Code de conduite. Cette plateforme, g\u00e9r\u00e9e par un partenaire tiers, offre un moyen s\u00e9curitaire et confidentiel pour signaler une pr\u00e9occupation, en garantissant qu\u2019elle parviendra directement \u00e0 la haute direction d\u2019AVENIR GLOBAL.<\/p>\n

Pour soutenir cette initiative, nous avons instaur\u00e9 une nouvelle politique globale intitul\u00e9e \u00ab Lignes directrices sur les proc\u00e9dures de d\u00e9nonciation \u00bb pour aider les employ\u00e9s \u00e0 comprendre comment signaler des pr\u00e9occupations \u00e9thiques et leur assurer qu\u2019ils peuvent le faire sans crainte de repr\u00e9sailles. Nous continuerons de sensibiliser les employ\u00e9s \u00e0 l\u2019existence de cette plateforme afin qu\u2019ils se sentent habilit\u00e9s \u00e0 s\u2019exprimer en toute confiance.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=\u00a0\u00bbINFORMATION SECURITY AND PRIVACY AWARENESS\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bb1-5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

SENSIBILISATION \u00c0 LA S\u00c9CURIT\u00c9 ET \u00c0 LA CONFIDENTIALIT\u00c9 DE L\u2019INFORMATION<\/h3>\n

Alors que les cybermenaces deviennent de plus en plus fr\u00e9quentes et complexes, nous devons prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger les informations et les donn\u00e9es que nos clients nous confient.<\/p>\n

En 2024, nous avons poursuivi notre programme de formation et de sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la confidentialit\u00e9 de l\u2019information. Tous les nouveaux employ\u00e9s d\u2019AVENIR GLOBAL doivent suivre deux formations obligatoires \u2013 \u00ab Les bases de la s\u00e9curit\u00e9 \u00bb et \u00ab Les bases de la confidentialit\u00e9 \u00bb \u2013 dans le premier mois suivant leur embauche. Tous les trimestres, tous les employ\u00e9s doivent compl\u00e9ter un cours obligatoire portant sur des sujets importants tels que la gestion des mots de passe, l\u2019hame\u00e7onnage, les ran\u00e7ongiciels, les fuites de donn\u00e9es, et le travail \u00e0 distance, entre autres. De plus, nous r\u00e9alisons p\u00e9riodiquement des simulations d\u2019hame\u00e7onnage pour mesurer l\u2019efficacit\u00e9 de notre programme.<\/p>\n

Dans le cadre du Mois de la sensibilisation \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9, en octobre, les employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 une s\u00e9rie de \u00ab cyberd\u00e9fis \u00bb hebdomadaires sur des sujets en lien avec la s\u00e9curit\u00e9. Ceux qui ont r\u00e9ussi toutes les activit\u00e9s \u00e9taient admissibles pour un tirage au sort.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=\u00a0\u00bbCYBER ESSENTIALS PLUS CERTIFICATION\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bb1-6″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/csr.avenir.global\/report-2024\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/03\/Cyber-Essentials-Plus-certification_logo.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbCyber Essentials Certified Plus logo\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbCyber Essentials Plus certification_logo\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb216b37f4-0af2-449f-8f79-7194eb1b5e4a\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb25px||25px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

CERTIFICATION CYBER ESSENTIALS PLUS<\/h3>\n

En 2024, AVENIR GLOBAL a obtenu la certification \u00ab Cyber Essentials Plus \u00bb. Cette certification fait partie d\u2019un programme soutenu par le gouvernement du Royaume-Uni qui guide les organisations dans la mise en place de mesures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es pour se prot\u00e9ger contre les risques de cybers\u00e9curit\u00e9 les plus courants. L\u2019obtention de cette certification s\u2019inscrit dans le cadre de nos efforts pour se conformer aux exigences de nos clients en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbSide Navigation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbf633433d-ccfb-4a5e-837d-51a5b7633489″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]ESCLAVAGE MODERNE ET TRAVAIL FORC\u00c9<\/a>
\nPOTS-DE-VIN ET CORRUPTION<\/a>
\nCONFLITS D\u2019INT\u00c9R\u00caTS\u202f<\/a>
\nLIGNE DE D\u00c9NONCIATION<\/a>
\nSENSIBILISATION \u00c0 LA S\u00c9CURIT\u00c9 ET \u00c0 LA CONFIDENTIALIT\u00c9 DE L\u2019INFORMATION<\/a>
\nCERTIFICATION CYBER ESSENTIALS PLUS<\/a>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbFooter Nav\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbbe16ee12-d405-4d22-82e4-8c663594b3f3″ custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb||||false|true\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|25px|0px|25px|false|true\u00a0\u00bb border_color_top=\u00a0\u00bbgcid-4ebb8e7b-1f60-4c56-b023-b8401fc5b631″ global_module=\u00a0\u00bb3095″ saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_menu menu_id=\u00a0\u00bb20″ active_link_color=\u00a0\u00bbgcid-475f93d8-28bf-4ac3-925e-687b517721ec\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbinner-page-footer lwp-hide-mobile-menu\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb menu_font=\u00a0\u00bbRoboto Condensed||||||||\u00a0\u00bb menu_text_color=\u00a0\u00bbgcid-475f93d8-28bf-4ac3-925e-687b517721ec\u00a0\u00bb menu_font_size=\u00a0\u00bb24px\u00a0\u00bb menu_line_height=\u00a0\u00bb1.1em\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bbRGBA(255,255,255,0)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-475f93d8-28bf-4ac3-925e-687b517721ec%22:%91%22active_link_color%22,%22menu_text_color%22,%22menu_text_color__hover%22%93}\u00a0\u00bb menu_text_color__hover_enabled=\u00a0\u00bbon|hover\u00a0\u00bb menu_text_color__hover=\u00a0\u00bb#000000″][\/et_pb_menu][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

03COMPORTEMENTS \u00c9THIQUESNous nous engageons \u00e0 pratiquer les relations publiques selon les plus hautes normes professionnelles. Nous avons des politiques strictes qui encadrent la mani\u00e8re dont nous devons mener nos activit\u00e9s, et des principes qui pr\u00e9cisent les comportements auxquels nos partenaires peuvent s\u2019attendre de chacun de nous. Nous visons \u00e0 travailler avec nos partenaires d\u2019affaires pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2971","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nComportements \u00e9thiques - AVENIR GLOBAL Rapport sur la responsabilite\u0301 corporative 2024<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nous nous engageons \u00e0 pratiquer les relations publiques selon les plus hautes normes professionnelles.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/csr.avenir.global\/report-2024\/fr\/comportements-ethiques\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comportements \u00e9thiques - 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